Soigner

Prévention harcèlement & sexisme

Installer un cadre clair, sûr et respectueux

Une formation pour comprendre, prévenir et agir face aux situations de harcèlement moral, sexuel et comportements sexistes. Elle vise à accompagner les évolutions sociétales et renforcer les pratiques responsables en entreprise.

Pour qui, et quand

Comment prévenir efficacement les comportements à risque et développer au sein des équipes un climat de confiance ?

Cette expérience répond bien à ces situations :

Contexte de tension
Politique QVT/RH

Pensée pour : Équipes, Managers, Dirigeants/CODIR, RH.

Le déroulé

Cadre légal et définitions
Analyse de situations
Postures et réactions adaptées
Mise en pratique

Ce que vous en repartez

Réduction des risques
Meilleure compréhension des situations
Climat plus sécurisé

Concrètement

Durée: ½j–1j
Participants: de 4 à 15 personnes
Modalité: Présentiel, Distanciel, Hybride

Qui anime

Ludovic Odier Fondateur · fil rouge

Il relie art, apprentissage et transformation, et tient le cap du collectif. Facilitation, LEGO® Serious Play®, voyages apprenants.

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