Soigner

Accompagner les collectifs en temps de transition

Traverser les tensions en soutenant le collectif

Traverser les tensions et réorganisations sans heurts : nommer ce qui se joue, recréer de la sécurité et remettre du mouvement là où l'usure ou la crispation se sont installées.

Pour qui, et quand

Comment traverser une transition ou une période de tension sans laisser le collectif se fragmenter ?

Cette expérience répond bien à ces situations :

  • Séminaire/CODIR
  • Transformation/Réorg.
  • Lancement projet

Pensée pour : Managers, Dirigeants/CODIR, RH.

Le déroulé

  1. Comprendre les formes de transition et leurs effets 2. Identifier les tensions réelles et les signaux faibles 3. Poser un cadre de confiance et de sécurité 4. Expérimenter des outils de régulation et de coopération

Ce que vous en repartez

  • Climat de travail plus apaisé • Tensions mieux comprises et mieux régulées • Collectif plus solide face au changement

Concrètement

Durée
1 jour (mod.)
Participants
de 6 à 10 personnes
Modalité
Présentiel

Prix fonction du nombre de participants et de la taille de votre organisation