Soigner
Accompagner les collectifs en temps de transition
Traverser les tensions en soutenant le collectif
Traverser les tensions et réorganisations sans heurts : nommer ce qui se joue, recréer de la sécurité et remettre du mouvement là où l'usure ou la crispation se sont installées.
Pour qui, et quand
Comment traverser une transition ou une période de tension sans laisser le collectif se fragmenter ?
Cette expérience répond bien à ces situations :
- Séminaire/CODIR
- Transformation/Réorg.
- Lancement projet
Pensée pour : Managers, Dirigeants/CODIR, RH.
Le déroulé
- Comprendre les formes de transition et leurs effets 2. Identifier les tensions réelles et les signaux faibles 3. Poser un cadre de confiance et de sécurité 4. Expérimenter des outils de régulation et de coopération
Ce que vous en repartez
- Climat de travail plus apaisé • Tensions mieux comprises et mieux régulées • Collectif plus solide face au changement
Concrètement
- Durée
- 1 jour (mod.)
- Participants
- de 6 à 10 personnes
- Modalité
- Présentiel
Prix fonction du nombre de participants et de la taille de votre organisation
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