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Peak Performance - Défis du management (indoor)

Le management par le jeu, pas par les slides

Un teambuilding en salle pour découvrir les fondamentaux du management en les vivant, pas seulement en les commentant. Des serious games donnent chair aux grands repères : dynamique d'équipe, engagement, communication, place du manager. L'accent est mis sur l'apprentissage : chaque séquence est relue avec le groupe, pour repartir avec des repères utilisables dès le retour au bureau.

Pour qui, et quand

Comment apprendre le management autrement qu'en accumulant des concepts abstraits et des bonnes pratiques désincarnées ?

Cette expérience répond bien à ces situations :

Team building
Séminaire/CODIR
Transformation/Réorg.
Contexte de tension

Pensée pour : Équipes, Managers, Dirigeants/CODIR, RH.

Le déroulé

Entrée par le jeu sérieux et les situations vécues 2. Expérimentation de plusieurs dimensions clés du management 3. Débrief sur les mécanismes observés 4. Mise en lien avec les pratiques du quotidien

Ce que vous en repartez

Compréhension plus concrète des fondamentaux du management • Apprentissage rapide par l'expérience • Échanges riches entre pairs autour des pratiques réelles

Concrètement

Durée: ½j–1j
Participants: de 8 à 45 personnes
Modalité: Présentiel, Indoor

100 euros par personne

Qui anime

Corinne Risse Soin & intelligence collective

Human Design, facilitation sensible et accompagnement du vivant dans les organisations.

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